Корпоративная культура

Корпоративное видение：
Обслуживайте мировую фармацевтическую и медицинскую индустрию, формируйте глобальную стратегическую структуру и становитесь одним из всемирно влиятельных предприятий.
Корпоративная миссия：
Она стремится предоставить новую технологическую и сервисную платформу для глобальных фармацевтических компаний, исследовательских институтов и всех их научных сотрудников, чтобы помочь большему количеству новых лекарств и хороших лекарств выйти на рынок.
Основные корпоративные ценности：
Независимый предпринимательский дух
Судьба предприятия и его сотрудников неразделимы. Мы поощряем каждого сотрудника проявлять дух независимого предпринимательства, относиться к компании как к своему собственному предприятию и активно брать на себя больше ответственности. Каждый человек - предприниматель и профессионал. Занимайтесь профессиональными делами.
Клиент в первую очередь
Терпеливо общайтесь и обслуживайте клиентов, достигайте целей клиентов, думайте так, как думают клиенты, превосходите ожидания клиентов и удовлетворяйте требования клиентов к качеству, документам, времени, стоимости, системе, защите интеллектуальной собственности и т.д. Во всех направлениях. Постройте долгосрочные и стабильные отношения между партнерами и сообществом destiny для достижения беспроигрышной ситуации.
Сосредоточенность и улучшение работы команды
Мы продолжаем фокусироваться на нашей операционной системе и отрасли и стремимся к постоянному совершенствованию и инновациям. благодаря самосовершенствованию, обучению и командной работе как отдельные люди, так и команды постоянно повышают свою конкурентоспособность.
Превосходное качество
Мы продолжаем стремиться к совершенству, превосходим самих себя, неуклонно делаем каждый шаг, не используем возможности в своих интересах и добиваемся устойчивого личного и корпоративного развития благодаря отбору высококлассных талантов. 
Философия бизнеса：

Научно-технические инновации, ориентированность на людей, профессионализм и эффективность, честность и надежность, а также гармоничное развитие. (Можно сделать 5 маленьких значков)